労働者の生産性とウェルビーイング

本ページでご紹介する内容

• 既存システムを活用して実施できる段階的な導入プロセス
• 明確なKPI
• OpreX™ Integrated Solutions各ページへのリンク付きの簡潔なユースケース

YOKOGAWAが選ばれる理由

• 現場教育から標準化されたデジタル手順、日々の業務ガイダンスまで、一貫したプロセスを構築できます。
• 最新の作業許可手法に基づき、人間工学と安全の実践を現場用に組み込むことができます。
• コンピテンシー、安全性、デジタルツールの定着度といったKPIに基づき、パイロット導入から全体展開までを着実に進めるプレイブックを提供できます。

ポイント

• 課題
  多くの現場では非公式のOJTが中心となり、ヒューマンファクターへの対応にはばらつきが見られます。また、エンゲージメントにもムラがあり、デジタルツール自体は存在していても、導入や定着が進まず停滞しています。
• アプローチ
  体系的でテクノロジーを活用したトレーニング、人間工学を踏まえた運用、そして段階的なデジタルサポートを、一つの連続した体験として構築します。
• 成果
  スキル習得のスピードが向上し、事故やヒヤリ・ハットが減少します。さらに、働きがいが高まり、新しいツールの実践的な活用も進みます。
• 主要KPI
  トレーニング完了率、TRIR（総記録事故率）、LTI（労働損失傷害）、ヒヤリ・ハット発生率、デジタルツールの採用状況とアクティブ利用率が主な指標となります。

ここで紹介する方法や目標値は一般的な例を示したものであり、実際の成果はサイト環境、データ品質、運用条件によって異なります。