募集職種一覧

現在募集中の職種一覧です。詳細はご希望職種をクリックのうえ、ご確認ください。
採用条件は下記全職種共通で、正社員となります。給与はご経験、スキルに応じて設定させていただきます。賞与は年2回(夏・冬)支給となります。
応募方法は 選考プロセスページ をご参照ください。

技術系職種

a. ソフトウェアエンジニア(DCS)

b. セールスエンジニア(SCADAシステム)

事務系職種

c. 法務(企業法務)

職種詳細 項目

技術系職種 詳細

a.ソフトウェアエンジニア(DCS)

職種 ソフトウェアエンジニア(DCS)
業務内容 ・当社主力製品である統合生産制御システム(DCS)における操作監視機能ソフトウェアの仕様作成、設計、実装、検証
・出荷済み製品のメンテナンス業務(お客様のシステムで発生した障害の解析および対策など)
求めるスキル・経験 ・ソフトウェア開発における仕様作成、および、設計、実装、検証を行うスキル
・C、C++、C# でのプログラミングスキル
・Microsoft Windowsに関する知識
・ソフトウェア開発プロセス(ウォーターフォール、Agileなど)に関する経験
・海外拠点との共同開発のため英会話能力があれば尚可
・学士卒以上
勤務予定地 本社(武蔵野)
募集人数 若干名

b. セールスエンジニア(SCADAシステム)

職種 セールスエンジニア(SCADAシステム)
業務内容 ご経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
(1)SCADAシステムの商品企画/販売支援:顧客ニーズに応じた適切な技術提案・支援(営業動向)
(2)SCADAソフトウェア構築のテクニカルサポート:社内のテクニカルサポート組織と連携し、システム構築におけるテクサポを担当
求めるスキル・経験 ・システムエンジニアとして企画もしくは要件定義経験をお持ちの方かた
・英語での海外との技術的なメール対応に抵抗がないかた(目安:TOEIC600点以上)
・製造業、エンジニアリング業、インフラ業界への知見があれば尚可
・学士卒以上
勤務予定地 本社(武蔵野)
募集人数 若干名

c. 法務(企業法務)

職種 法務(企業法務)
業務内容

・国内・国際法務全般。以下を含む:
   -組織法務業務(株主総会対応や会社法・ガバナンス周り)や法律調査。
  -各種和文・英文契約書(システム構築請負、コンサル業務受託、ソフトウェア使用許諾、
   共同開発、販売サービス代理店ほか)の作成・交渉業務。海外の大規模プロジェクト契約や海外の
      メジャーアカウント(主要顧客)とのグローバル 購買契約のチェック・交渉を含む。
  -国内・海外企業との業務・技術提携(アライアンス)に伴う契約作成・交渉。
  -IIoTやデータ利活用等のデジタルビジネスに関わる契約枠組みや仕組みの提案その他法的支援。
  -国内・海外訴訟・仲裁等の紛争の対応業務(担当弁護士・現地法人リーガルとの連携・協働含む)。
  -海外現地法人のリーガルスタッフと連携し、グローバル法務体制 の拡充およびさらなる連携の強化を図っていく業務。
 ・メンバー育成その他法務室関連業務

求めるスキル・経験

・企業または法律事務所における国際企業法務の実務経験が5年以上あり、
大学法学部もしくは法科大学院卒または同等の知識・経験を有する方。
・国内(取引法務のほか、株主総会対応等の組織法務を含む。)・国際法務の経験有する方。
・日本法について基本的な素養と造詣があり、法論理的的思考を駆使できる能力を有する一方、
柔軟で優れた対人(折衝)能力を有すること。
・ICT、特許、著作権等に関する契約実務や国内・海外訴訟対応の経験があれば尚可。
・M&A(特に海外企業の買収)に関するデューディリジェンスや買収契約の交渉の経験があれば尚可。
・IIoTやデータ利活用関連契約の知識や経験があれば尚可。
・弁護士資格を保有していれば尚可であるが、より企業内法務経験が豊富な人材を望む。
・部署内外および現地法人リーガルと協調して業務ができる人材、チームワークを促進し、
リードできる人材を望む。
・ネイティブレベルの日本語+英語(TOEIC850点以上)
 またはネイティブレベルの英語と日本語(日常会話レベル)
・学士卒以上

勤務予定地 本社(武蔵野)
募集人数 若干名

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