選考プロセス

キャリア採用の選考プロセスは以下の通りです。
尚、これはモデルケースですので、面接回数等若干変更する場合もあります。

01:ご応募

応募職種を明記のうえ、履歴書と職務経歴書を郵送でお送りください。

応募にあたって、いただいた情報は採用選考の目的のみに使用させていただきます。
なお、応募書類の返却はいたしかねますので予めご了承をお願いいたします。

<郵送先>
〒180-8750 武蔵野市中町2-9-32
横河電機株式会社 人財センター 採用担当宛
<お問い合わせ先>TEL:0422-52-7796
E-Mail:career@cs.jp.yokogawa.com

02:書類選考

選考結果は合否にかかわらず、ご連絡いたします。

03:一次選考

一次面接・適性検査
当該職場の社員(マネージャーやリーダー等)との面接を行ないます。
同日、適性検査を受検していただきます。

04:最終面接

人事面談・内定
最終面接では役員による面接を行ないます。
最終面接合格後、人事面談では、入社ご意志の確認、処遇や入社までのプロセス等について説明させていただきます。

05:入社

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