サステナビリティデータ

本ページのデータは横河電機株式会社およびそのグループ会社を対象とし、対象範囲の異なるデータについては、各記載箇所に明記します。社会・環境データの信頼性向上のため、外部の第三者（LRQA リミテッド）による保証を受けています。

第三者保証

社会データ

従業員数

（単位：人）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
YOKOGAWAグループ	18,107	17,715	17,258	17,084	17,365
横河電機単体	2,496	2,536	2,503	2,342	2,269

毎年度末時点の人数

従業員に占める女性比率

（単位：%）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
YOKOGAWAグループ	21.7	21.9	22.5	23.1	23.8
横河電機単体	16.5	17.4	18.1	18.8	19.6

毎年度末時点の率

マネージャーに占める女性比率

（単位：%）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
YOKOGAWAグループ	10.2	11.7	12.6	13.3	14.5
横河電機単体	6.3	7.7	8.6	8.7	9.5

毎年度末時点の率

マネージャーに占める女性比率の内訳

(単位: %)

FY	2021	2022	2023
ジュニアマネジメント	7.1（日本のみ）	15.2	16.1
トップマネジメント	6.2（日本のみ）	10.4	10.5
直接部門に所属するマネージャー	10.8	11.2	13.5

毎年度末時点の率

STEM関連の職務に占める女性比率

(単位: %)

FY	2021	2022	2023
STEM関連の職務に占める女性比率	12.3	15.4	15.6

毎年度末時点の率

人種別の従業員割合（在アメリカ合衆国の会社）

(単位: %)

FY	2021	2022	2023
アジア系	14.5	16.1	17.7
黒人またはアフリカ系アメリカ人	12.0	12.3	12.0
ヒスパニック系またはラテン系	7.7	7.4	7.8
白人	61.4	59.1	55.9
先住民族	0.0	0.1	0.1
その他*	4.4	5.0	6.5

毎年度末時点の割合
*その他は選択肢に当てはまらない、2つ以上の人種、または不明の従業員を含みます。

人種別の管理職割合（在アメリカ合衆国の会社）

(単位: %)

FY	2021	2022	2023
アジア系	18.0	17.6	19.5
黒人またはアフリカ系アメリカ人	7.2	6.7	8.8
ヒスパニック系またはラテン系	7.9	6.1	5.7
白人	64.7	62.8	57.9
先住民族	0.0	0.0	0.6
その他*	2.2	6.8	7.5

毎年度末時点の割合
*その他は選択肢に当てはまらない、2つ以上の人種、または不明の従業員を含みます。

障害者雇用率（日本）

（単位：%）

FY	2020	2021	2022	2023	2024
障害者雇用率（日本）	2.27	2.40	2.46	2.52	2.58
法定雇用率	2.20	2.30	2.30	2.30	2.50

毎年6月時点の率

男女間賃金の差異

(単位: %)

FY	2023
賃金平均の差異	33.4
賃金差異の中央値	40.2
ボーナス平均の差異	37.6
ボーナス差異の中央値	32.9

2023年度末時点
上記各項目の数値は、YOKOGAWAグループ各社の「ギャップ％の加重平均値」として算出しました。
YOKOGAWAグループ各社のギャップ％は、以下の計算式より算出しました；
ギャップ％（男女間賃金差）＝（（男性の平均値または中央値）÷（女性の平均値または中央値）-1）×100

労働組合組織率（2021まで横河電機単体・2022から日本国内4社*）

（単位：%）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
労働組合組織率	73.1	73.7	72.7	77.7	76.8

毎年度末時点の率
*日本国内4社とは横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株)、横河マニュファクチャリング(株)、横河計測(株)を対象としています。

研修及び育成: 研修及び育成に費やした1人当たりの年間平均時間

(単位: 時間 / 人)

FY	2022	2023
研修及び育成に費やした1人当たりの年間平均時間	41.3	37.4

毎年度末時点

研修及び育成: 研修及び育成に費やした1人当たりの年間平均費用

(単位: 円 / 人)

FY	2022	2023
研修及び育成に費やした1人当たりの年間平均費用	57,383	71,416

毎年度末時点
*各国の通貨で計上された研修及び育成費用を円換算した後に合計し、全従業員数で割って算出しています。

研修及び育成:トレーニングタイプ別の年間平均時間

(単位: 時間 / 人, %)

FY	2022		2023
インストラクター主導トレーニング（クラスルーム）	3.78 時間/人	9.2%	8.9 時間/人	23.9%
インストラクター主導トレーニング（オンライン）	19.45 時間/人	47.1%	8.1 時間/人	21.5%
自習型オンライントレーニング	9.38 時間/人	22.7%	10.3 時間/人	27.6%
ブレンド型研修	6.72 時間/人	16.3%	5.2 時間/人	13.8%
その他	1.97 時間/人	4.7%	4.9 時間/人	13.2%
合計	41.3 時間/人	100%	37.4 時間/人	100%

毎年度末時点

研修及び育成:対象マネジメントレベル別の年間平均時間

(単位: 時間 / 人, %)

FY	2022		2023
トップマネジメント	0.12 時間/人	0.3%	0.2 時間/人	0.6%
ジュニアからミドルマネジメント	2.60 時間/人	6.3%	3.9 時間/人	10.4%
一般従業員（非管理職）	9.67 時間/人	23.4%	12.3 時間/人	32.8%
全従業員	28.91 時間/人	70.0%	21.0 時間/人	56.2%
合計	41.3 時間/人	100%	37.4 時間/人	100%

毎年度末時点
「研修および育成の総時間数」における、研修の対象者別の比率を示しています。

研修及び育成:eラーニング完了コース地域別割合

(単位: ％)

FY	2022	2023
日本	59.6	66.9
アジア (日本除く)	12.2	14.7
北アメリカ・南アメリカ	13.1	11.0
ヨーロッパ	3.4	4.1
中東	11.7	3.3

毎年度末時点の割合
Yokogawa Universityと呼ばれる企業内大学が行ったeラーニングの完了コースの地域別の受講数の割合を示しています。

新規採用者人数（日本国内4社*）

（単位：人）

FY		2021	2022	2023
従業員合計		198	207	215
従業員属性	マネージャ以上	17	23	21
従業員属性	一般従業員（非管理職）	181	184	194
性別	男性	139	155	160
性別	女性	59	52	55
年齢	30歳未満	141	125	122
	30 - 50歳	51	75	82
	50歳超え	6	7	11

毎年度末時点の人数
*日本国内4社とは横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株)、横河マニュファクチャリング(株)、横河計測(株)を対象としています。

1人当たりの平均採用コスト（日本国内4社*）

（単位：円）

FY	2021	2022	2023
1人当たりの平均採用コスト	898,090	1,474,980	1,450,406

毎年度末時点の金額
*日本国内4社とは横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株)、横河マニュファクチャリング(株)、横河計測(株)を対象としています。

社内公募によるオープンポジションの充足割合（日本国内4社*）

（単位：%）

FY	2021	2022	2023
社内公募によるオープンポジションの充足割合	48.4	71.2	52.5

毎年度末時点の割合
*日本国内4社とは横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株)、横河マニュファクチャリング(株)、横河計測(株)を対象としています。

社内公募で充足したオープンポジションの属性別割合（日本国内4社*）

（単位：%）

FY		2021	2022	2023
従業員属性	マネージャー以上	16.7	10.6	19.4
従業員属性	一般従業員（非管理職）	83.3	89.4	80.6
性別	男性	75.0	68.1	67.7
性別	女性	25.0	31.9	32.3
年齢	30歳未満	17.4	12.8	9.7
	30-50歳	65.2	61.7	77.4
	50歳超え	17.4	25.5	12.9

毎年度末時点の割合
社内公募で充足されたオープンポジションの全体数を100％とし、その中の属性別割合を示しています。
*日本国内4社とは横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株)、横河マニュファクチャリング(株)、横河計測(株)を対象としています。

従業員の総離職率（日本国内4社*）

（単位：%）

FY		2021	2022	2023
従業員合計		6.7	6.2	6.1
従業員属性	マネージャー以上	9.3	9.3	10.4
従業員属性	一般従業員（非管理職）	6.0	5.3	4.9
性別	男性	7.1	6.4	6.1
性別	女性	4.7	5.0	6.0
年齢	30歳未満	3.4	2.5	3.1
	30-50歳	3.3	1.7	2.0
	50歳超え	11.0	12.7	12.1
算出対象割合**		34.5	32.6	30.2

毎年度末時点の割合
* 日本国内4社とは横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株)、横河マニュファクチャリング(株)、横河計測(株)を対象としています。
**算出対象割合は、算出対象の日本エリアが、YOKOGAWAグループ全体の何%の従業員をカバーしているかを示しています。

従業員の自主退職率（日本国内4社*）

（単位：%）

FY		2021	2022	2023
従業員合計		1.25	1.5	1.8
従業員属性	マネージャー以上	3.3	0.9	0.8
従業員属性	一般従業員（非管理職）	0.7	1.7	2.0
性別	男性	1.1	1.5	1.7
性別	女性	1.9	1.7	2.2
年齢	30歳未満	2.9	2.5	3.1
	30-50歳	1.0	1.6	1.9
	50歳超え	1.0	1.1	1.2
算出対象割合**		34.5	32.6	30.2

毎年度末時点の割合
自主退職は自己都合による退職を示します。
* 日本国内4社とは横河電機(株)、横河ソリューションサービス(株)、横河マニュファクチャリング(株)、横河計測(株)を対象としています。
**算出対象割合は、算出対象の日本エリアが、YOKOGAWAグループ全体の何%の従業員をカバーしているかを示しています。

従業員エンゲージメント率（YOKOGAWAグループ）

（単位：%）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
エンゲージメント率	78	79	80	76	79
調査回答率	92	88	92	96	94

従業員サーベイにおける毎年度末時点の割合

懲戒に該当する差別とハラスメントの件数（YOKOGAWAグループ）

（単位：件）

FY	2022	2023
差別とハラスメント	1	5

毎年度末時点の件数

休業災害発生率

休業災害発生率＝休業災害件数÷延べ実労働時間数×100万

FY	2019	2020	2021	2022	2023
従業員（YOKOGAWAグループ）	0.34	0.11	0.41	0.34	0.34
派遣・請負（YOKOGAWAグループ）	0.28	0.00	0.23	0.32	0.20

毎年度末時点の率

労働災害発生率

労働災害発生率＝（休業災害件数+不休災害件数）÷延べ実労働時間数×100万

FY	2019	2020	2021	2022	2023
従業員および派遣・請負（YOKOGAWAグループ）	0.64	0.59	0.69	0.80	0.82

毎年度末時点の率

死亡災害発生件数

（単位：件）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
従業員（YOKOGAWAグループ）	0	0	0	0	0
派遣・請負（YOKOGAWAグループ）	0	0	0	0	0

毎年度末時点の件数

労働安全衛生マネジメントシステム（YOKOGAWAグループ生産拠点）

（単位：％）

FY	2022	2023
ISO45001取得割合	78	88
社内での認証、監査など	22	12

毎年度末時点の割合

寄付・コミュニティ投資

（単位：百万円）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
YOKOGAWAグループ	249.3	252.4	230.9	199.8	289.4
国内	178.9	180.7	191.3	178.2	237.3
海外	73.7	71.7	39.6	21.6	52.1
金銭寄付	184.4	229.7	199.5	177.8	263.3
社員の参加・派遣	1.0	0.6	0.7	0.5	3.9
現物寄付・施設開放	45.9	4.1	12.7	3.5	4.2
管理費用	18.0	18.0	18.0	18.0	18.0

毎年度末時点の金額

社会貢献支出

（単位：%）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
金銭や現物の寄付・社員の貢献活動	28	40	29	23	13
外部団体などコミュニティへの参加や寄付	53	56	64	71	82
大学・研究機関などへの支援	19	4	7	6	5

毎年度末時点の割合

環境データ

エネルギー使用量

YOKOGAWAグループにおけるエネルギー使用量および売上高原単位、再生可能エネルギー使用量

エネルギー使用量（国内、海外）

（単位：GJ）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
国内	632,217	623,618	641,173	567,187	453,610
海外	831,180	758,685	745,515	750,264	646,038
合計	1,463,397	1,382,303	1,386,688	1,317,451	1,099,648

一次エネルギー換算

エネルギー使用量（売上高原単位）

（単位：GJ / 億円）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
国内	500	518	529	456	327
海外	299	299	277	226	161
YOKOGAWAグループ	362	369	356	289	204

消費電力量

（単位：MWh）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
総消費電力量	125,325	120,701	120,309	115,515	123,042

再生可能エネルギー使用量

（単位：MWh）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
再生可能エネルギー由来電力（購入と自家発電合計）	112	175	2,594	10,730	26,362

温室効果ガス排出量

YOKOGAWAグループにおける温室効果ガス総排出量および売上高原単位、サプライチェーン温室効果ガス排出量（スコープ3）

温室効果ガス総排出量（スコープ1, 2）（国内、海外）

（単位：t-CO₂e）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
国内	30,745	29,850	28,331	25,127	19,732
海外	48,025	42,966	42,155	41,958	37,643
合計	78,770	72,816	70,486	67,085	57,375

温室効果ガス総排出量（スコープ1, 2）

（単位：t-CO₂e）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
スコープ1	14,000	11,727	12,015	15,390	11,966
スコープ2	64,770	61,089	58,471	51,695	45,409
合計	78,770	72,816	70,486	67,085	57,375

温室効果ガス排出量（売上高原単位）

（単位：t-CO₂e / 億円）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
国内	24.31	24.81	23.81	20.21	14.24
海外	17.28	16.92	15.56	12.63	9.37
YOKOGAWAグループ	19.48	19.46	18.08	14.70	10.62

温室効果ガス排出量（スコープ1）の内訳

（単位：t-CO₂e)

FY23	CO₂	CH₄	N₂O	HFCs	PFCs	SF₆	NF₃	合計
温室効果ガス排出量（スコープ1）	11,674	0	0	278	4	10	0	11,966

サプライチェーン温室効果ガス排出量（スコープ3）

（単位：t-CO₂）

区分		カテゴリー	2023
上流	1	購入した商品・サービス	274,575
	2	資本財	26,241
	3	Scope1,2に含まれない燃料及びエネルギー関連活動	11,164
	4	輸送、配送	15,711
	5	事業から出る廃棄物	1,253
	6	出張	22,154
	7	雇用者の通勤	5,090
	8	リース資産	－
下流	9	輸送、配送	－
	10	販売した製品の加工	－
	11	販売した製品の使用	287,131
	12	販売した製品の廃棄	900
	13	リース資産	－
	14	フランチャイズ	－
	15	投資	－
合計			644,219

（－）は対象外

水使用量

YOKOGAWAグループにおける水使用量および原単位

取水量、排水量

（単位：m³）

FY		2019	2020	2021	2022	2023
国内	取水量	246,539	240,379	187,040	203,373	206,837
国内	排水量	246,248	235,432	184,289	197,012	202,139
海外	取水量	266,087	248,092	237,927	298,307	302,218
海外	排水量	228,154	227,369	218,831	242,676	222,643
合計	取水量	512,626	488,471	424,967	501,680	509,055
合計	排水量	474,402	462,801	403,120	439,688	424,782

取水量（売上高原単位）

（単位：m³ / 億円）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
国内	195	200	157	164	149
海外	96	98	88	90	75
YOKOGAWAグループ	127	130	109	110	94

廃棄物発生量

YOKOGAWAグループにおける廃棄物発生量および原単位

廃棄物発生量

（単位：ton）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
国内	2,414	1,977	2,530	2,203	2,176
海外	2,499	2,406	2,162	2,310	2,700
合計	4,913	4,383	4,692	4,513	4,876
非有害廃棄物	4,339	3,856	3,909	3,759	4,165
リサイクル	3,333	2,851	3,142	2,877	3,164
焼却	393	481	434	393	404
埋立	613	524	333	489	597
有害廃棄物	574	527	783	754	711
リサイクル	―	―	708	546	425
焼却	―	―	75	207	279
埋立	―	―	0	1	7

廃棄物発生量（売上高原単位）

（単位：ton / 億円）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
国内	1.91	1.64	2.13	1.77	1.57
海外	0.90	0.95	0.80	0.70	0.67
YOKOGAWAグループ	1.22	1.17	1.20	0.99	0.90

揮発性有機化合物（VOC）排出量（トルエン、キシレン）

（単位：ton）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
直接排出量	5.0	5.7	4.7	3.7	3.5

環境マネジメント

環境マネジメントシステム（YOKOGAWAグループ生産拠点）

（単位：%）

FY	2021	2022	2023
ISO14001取得割合	83	83	88
社内での認証、監査など	17	17	12

環境違反

（単位：件）

FY	2019	2020	2021	2022	2023
環境に関する違反事例（罰金1万$以上）	0	0	0	0	0

社会データ

従業員数

従業員に占める女性比率

マネージャーに占める女性比率

マネージャーに占める女性比率の内訳

STEM関連の職務に占める女性比率

人種別の従業員割合（在アメリカ合衆国の会社）

人種別の管理職割合（在アメリカ合衆国の会社）

障害者雇用率（日本）

男女間賃金の差異

労働組合組織率（2021まで横河電機単体・2022から日本国内4社*）

研修及び育成: 研修及び育成に費やした1人当たりの年間平均時間

研修及び育成: 研修及び育成に費やした1人当たりの年間平均費用

研修及び育成:トレーニングタイプ別の年間平均時間

研修及び育成:対象マネジメントレベル別の年間平均時間

研修及び育成:eラーニング完了コース 地域別割合

新規採用者人数（日本国内4社*）

1人当たりの平均採用コスト（日本国内4社*）

社内公募によるオープンポジションの充足割合（日本国内4社*）

社内公募で充足したオープンポジションの属性別割合（日本国内4社*）

従業員の総離職率（日本国内4社*）

従業員の自主退職率（日本国内4社*）

従業員エンゲージメント率（YOKOGAWAグループ）

懲戒に該当する差別とハラスメントの件数（YOKOGAWAグループ）

休業災害発生率

労働災害発生率

死亡災害発生件数

労働安全衛生マネジメントシステム（YOKOGAWAグループ生産拠点）

寄付・コミュニティ投資

社会貢献支出

環境データ

エネルギー使用量

温室効果ガス排出量

水使用量

廃棄物発生量

揮発性有機化合物（VOC）排出量（トルエン、キシレン）

環境マネジメント

研修及び育成:eラーニング完了コース地域別割合