ブランド&アイデンティティ

YOKOGAWAグループのアイデンティティについて

お客様の夢に貢献したい、豊かな社会づくりに尽くしたい。
時代が変わっても、これからも変わることなく継承していくべきYOKOGAWAのアイデンティティ。
地域や事業分野を超えて、優れたチーム力を発揮するために、グループ社員全員が行動する際のよりどころです。

企業理念

企業理念

創業の精神を受け継ぎ、1988年に定めた企業理念は、社会に向けてのYOKOGAWAの使命(YOKOGAWAの存在意義)とYOKOGAWA人の価値基準、行動指針(YOKOGAWA人としての行動規範)を表した、YOKOGAWAの決意表明です。創業者たちの思いを企業の活動に、そして企業人として引き継いでいます。

創業の精神:品質第一主義。パイオニア精神、社会への貢献

創業の精神

1915年9月1日、わずか4人で歩み始めたYOKOGAWA。
日本の計測業界の未開拓分野に先駆者として挑み始めた若い創業メンバーに対し、創業者である横河民輔の語った言葉は創業の精神として、YOKOGAWAグループに今も受け継がれています。

共有する価値観:個の尊重、価値共創、コラボレーション、誠実、感謝のこころ

共有する価値観

共有する価値観には 企業文化や風土を醸成し継承していくうえで、YOKOGAWA社員一人ひとりが「大切にすべき」行動の指針や意志が反映されています。

共有する価値観に根差した行動は“Process Co-Innovation”による新たな価値の創造を実現し、他社との差別化力、競争力をもって社会に貢献し続けるための原動力となります。

YOKOGAWAはお客様と共に新しい価値を創造し、未来への成長と発展へ向けてグローバルに果敢に挑戦する企業を目指します。

YOKOGAWAグループのブランドについて

お客様に対する責任の表れであるとともに、お客様やパートナーからの信頼と満足の証でもあるYOKOGAWAのブランド。YOKOGAWAグループ社員はブランドに込められた思いを大切にした日々の活動を通じて、お客様をはじめとするステークホルダーとの絆を深め、YOKOGAWAのブランドをさらに育てていきます。。

コーポレートブランド(トレードマーク)

YOKOGAWAグループ共通のブランド(商標)です。
トレードマーク上部のシンボルは、YOKOGAWAの理念や思想を表明する旗印です。また、企業としての社会的使命やその行動の方向性を指し示す道標でもあります。
シンボルマーク上方の鋭い直線は製品やソリューションの精密さ、正確さ、高度さを示し、下方のやわらかなカーブは企業として心の優しさ、温かさを表現しています。これら2つのバランスをとりながら、イエローカラーの「太陽」のイメージのもとで豊かな人間社会の実現を目指します。

コーポレートブランド(トレードマーク)

YOKOGAWAは、創立100周年を迎えた2015年に、新たなコーポレート・ブランド・スローガン「Co-innovating tomorrow」を制定しました。

「Co-innovating」には、お客様とともに長期的なパートナーシップを育みながら、課題解決のための新しい価値を共創していくというYOKOGAWAの強い意志が込められています。「tomorrow」は、着実に一歩一歩積み重ねていくことこそが、明日という未来に結びつくという信念を表しています。

YOKOGAWAは、「Co-innovating tomorrow」をコーポレート・ブランド・スローガンとして掲げ、ビジネスや社会における情報やモノの流れを最適化、効率化し、お客様と社会全体の課題解決に取り組んでいきます。

YOKOGAWAは”Process Co-Innovation”を通じて、お客様と共に明日をひらく新しい価値を創造します。

ビジョンステートメント

“Process Co-Innovation”とは、これはプロセスの最適化を生産工程にとどめることなく、企業内のバリューチェーンや企業間のサプライチェーンなど、あらゆる情報やモノの流れへと拡大し、お客様とともに新しい価値を創造するYOKOGAWAのソリューション全般を表しています。YOKOGAWAがこれまで培ってきた計測・制御・情報の技術を結集したオートメーションの将来像です。 YOKOGAWAは、お客様や社会、そして自分たちとの約束として、この実現を目指してまいります。

YOKOGAWAグループ 企業行動模範

企業人としての良識を備え、相手の立場に立って考え、確固たる信念をもって行動する。---「良き市民」であることはYOKOGAWA人としての誇りです。私たちが接する世界各国のそれぞれの地域社会、人々に対して、常に私たちは「良き市民」としての自覚をもって行動します。また各自がプロフェッショナルとして人格と見識を磨き、失敗を恐れない勇気を持って新たな価値を創造していきます。---「勇気を持った開拓者」とは、文明と文化の発展に貢献する創造者であり、私たちの人生そのものを力強くきりひらいていく開拓者ということなのです。

I . YOKOGAWAグループの基本方針

  1. 企業理念の実現

    • YOKOGAWAグループは
      「YOKOGAWAは計測と制御と情報をテーマにより豊かな人間社会の実現に貢献する。
      YOKOGAWA人は良き市民であり勇気をもった開拓者であれ。」

      という企業理念の実現を目指します。
    • YOKOGAWA人は企業理念に基づいて行動し、業務を誠実に遂行します。
    • YOKOGAWA人はこの行動規範を遵守します。
  2. お客様満足

    • お客様満足の視点から、社会的に有用な製品とサービスを提供します。
    • お客様の信頼を得ることが、株主、地域や社会その他すべての人たちから信頼を得るための基盤と考えます。
  3. 法令やルールの遵守

    • 法令、条例、慣習その他すべての社会規範を遵守し、高い倫理観をもって行動します。
    • 国際社会においては、異文化を受け入れ、異なる法律や社会規範を尊重します。
  4. 人権の尊重

    • あらゆる人の尊厳と基本的人権を尊重します。
  5. 市民社会の秩序や安全

    • 市民社会の秩序や安全に脅威を与える勢力とはかかわり合いをもちません。

II . YOKOGAWAグループの基本姿勢

  1. お客様との関係

    • お客様の満足と信頼を得るため、誠実に行動します。
    • お客様に製品やサービスを安全に、また満足して使用していただくため、正確で十分な情報を提供します。
  2. 株主との関係

    • 株主からの信頼を得るために、会社資産の効率的使用と、保全や拡充に努めます。
    • 株主に積極的に情報を開示し経営内容を正しく伝えます。
    • 株主とは健全で透明な関係を維持します。
  3. 地域や社会との関係

    • 地球環境保全をはじめとして、地域や社会の共通の目標の達成に協力し、その発展に貢献します。
    • 地域や社会との協調と融和に努め、その諸活動に積極的に参加します。
  4. 納入業者との関係

    • 納入業者には良識と誠実さをもって接し、 公平また公正に対応します。
    • 納入業者との癒着と誤解される行動はいっさい控え、健全で透明な関係を維持します。
  5. 競争会社との関係

    • 競争会社とは公正、透明、自由な競争を行います。
  6. 政治や行政との関係

    • 政治家や公務員およびその関係者とは、健全で透明な関係を維持します。

II . YOKOGAWAグループの基本姿勢

  1. 職場における関係

    • 明るく安全で働きがいのある健全な職場を維持します。
    • 嫌がらせ、不当な差別、プライバシーの侵害がないよう、細心の注意を払います。
  2. グループ財産の取扱い

    • グループの財産は、企業活動の目的にのみ利用します。
  3. 情報の管理

    • グループの保有する情報およびグループが取引先から提供された情報の価値を十分認識し、正確に記録したうえ厳重にこれらを管理します。
    • 業務上知り得た情報は、業務上の目的にのみ使用します。
  4. 利益相反行為の禁止

    • 自分の利益のために、業務上の地位を利用したり、グループに損害をもたらすことのないよう行動します。
  5. 節度のある指摘活動

    • 職務上はもちろん職務外でもYOKOGAWAの信用、名誉を傷つけないよう、または損害を及ぼさないよう行動します。
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