求める人物像・募集要項

総合職
・営業　・セールスエンジニア　・システムエンジニア　・スタートアップエンジニア　
・サービスエンジニアなど　

大学院・大学・高専・専門学校・短大を卒業（修了）予定の方

全学部・全学科

50名程度

会社説明会に参加した方に応募資格を付与し、応募の詳細をご案内します

修士：254,000円
学部：233,000円
高専・短大：218,000円（2023年4月実績）

時間外勤務手当・休日出勤手当・通勤費補助・住宅補助など

年1回（7月）

年2回（7月・12月）　※2022年度平均賞与：6.72か月、1年目の7月も一時金支給あり

本社標準時間　8:30～17:20
フレックスタイム制導入（標準労働時間：7時間50分／日）

完全週休2日制、祝日、調整休日
［年間三大連休］　GW休暇：9連休、夏季休暇：7連休以上、年末年始休暇：6連休（2023年度）
［年間休日数］　129日（2023年度）

有給休暇（初年度15日付与、次年度以降年間最高22日付与、最大有給保有40日間）
有給のうち5日間は「フレックスホリデー」として事前申請ができます。
年度初めにフレックスホリデーの取得計画を立てるよう呼びかけ、有給取得を推進しています。リフレッシュ休暇、傷病特別休暇、慶弔休暇など

育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、特定不妊治療休職、財形貯蓄、持株会、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、契約スポーツクラブ

健康保険（横河電機健康保険組合）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険

全国（事業所所在地）：東京、北海道、宮城、千葉、神奈川、埼玉、茨城、新潟、石川、長野、愛知、静岡、三重、大阪、滋賀、奈良、兵庫、岡山、山口、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄
将来的に海外現地法人で勤務する可能性もあります。

2021年度入社：53名（男性32名、女性21名）
2022年度入社：51名（男性31名、女性20名）
2023年度入社：48名（男性30名、女性18名）

2020年度入社：0名
2021年度入社：0名
2022年度入社：0名

21.3年（2023年4月時点）

16.4日（2022年度　一般社員実績）

21.2時間（2022年度　一般社員実績）

39名（女性4名、男性35名）
女性正社員取得率　100％
男性正社員取得率　72%