RECRUITMENT
募集要項

募集職種 総合職

・営業 

・セールスエンジニア 

・システムエンジニア 

・プロジェクトエンジニア 


・スタートアップエンジニア 

・サービスエンジニア 

・コンサルタント 


・企画スタッフなど

応募資格 2021年3月大学院・大学・高専・専門学校・短大を卒業(修了)予定の方
募集学科 全学部・全学科
採用人数 50名程度
応募方法 会社説明会に参加した方に応募資格を付与し、応募の詳細をご案内します
給与 修士:243,500円
学部:222,500円
高専・短大:207,500円(2020年4月実績)
諸手当 時間外勤務手当・休日出勤手当・通勤費補助・住宅補助など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月) ※2019年度平均賞与:6.6ヵ月、1年目の7月も一時金支給あり
勤務時間 本社標準時間 8:30~17:20
フレックスタイム制導入(標準労働時間:7時間50分/日)
休日 完全週休2日制、祝日、調整休日
[年間三大連休] GW休暇:8連休、夏季休暇:9連休、年末年始休暇:9連休(2020年度)
[年間休日数] 129日(2020年度)
休暇 有給休暇(初年度15日付与、次年度以降年間最高22日付与、最大有給保有40日間)

※有給のうち5日間は「フレックスホリデー」として事前申請ができます。
年度初めにフレックスホリデーの取得計画を立てるよう呼びかけ、有給取得を推進しています。


リフレッシュ休暇、傷病特別休暇、慶弔休暇など
福利厚生 育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、特定不妊治療休職、財形貯蓄、持株会、
団体保険、一般融資、慶弔見舞金、契約スポーツクラブ
社会保険 健康保険(横河電機健康保険組合)
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務地 全国(事業所所在地):東京、北海道、宮城、千葉、神奈川、埼玉、茨城、新潟、石川、長野、愛知、静岡、三重、大阪、滋賀、奈良、兵庫、岡山、山口、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄
※将来的に海外現地法人で勤務する可能性もあります
採用データ
過去3年間の
新卒採用者数
2018年度入社:38名(男性24名、女性14名)
2019年度入社:47名(男性31名、女性16名)
2020年度入社:65名(男性38名、女性27名)
過去3年間の
新卒採用
離職者数
2018年度入社:1名
2019年度入社:1名
2020年度入社:0名
平均勤続年 21.3年(2020年4月時点)
有給休暇の
平均取得日数
13.1日(2019年度実績)
月平均所定外
労働時間
20.8時間(2019年度実績)
育児休業取得者数 14名(女性9名、男性5名) (2019年度実績)
女性社員取得率 100%
採用プロセス
リクナビまたはマイナビからエントリー
↓
会社説明会(選考応募に参加必須)
↓
エントリーシート、履修履歴データ、適性検査
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
求める人物像
当社の目指す姿は、「お客様の課題解決に応えるための新しいソリューションを生み出し続ける力と企業風土」を持った会社。そのために、私たちは大きく分けて3つの求める人財像を掲げています。
まずは、「好奇心旺盛な方」です。新しいソリューションを生み出し続けるには、変化をチャンスと捉え、挑戦し続けることが不可欠。そのため、変化を楽しめ、新しいことにも柔軟に対応できる方を求めています。
次に、「現状に満足しない方」。新しいソリューションには、高度で幅広い専門知識とスキルの習得が欠かせません。そのため、「もっと成長したい!」という意欲を持つ方や、理想に向かってコツコツ頑張れる方は大歓迎です。
最後に、「価値を見出したい方」。お客様の課題解決に応えるためには、何よりも高い付加価値を提供したいという想いが大切。その意味で、「自分自身の仕事で、もっと相手を喜ばせたい」という気持ちを持つ方は、きっと活躍できると思うのです。
上記を読み、「我こそは」と思う方は、ぜひ当社の門を叩いて下さい。あなたと働けることを、私たちは楽しみにしています。
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