キャリア採用の選考プロセスは以下の通りです。尚、これはモデルケースですので、面接回数等若干変更する場合もあります。
01
Webエントリー
Webエントリーを受け付けております。エントリーフォームよりご応募ください。※エントリー完了後は合否に関わらず、ご連絡いたします。
02
書類選考
必要であれば、より詳細な履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考を行ないます。※選考結果は合否にかかわらず、ご連絡いたします。
03
一次面接
当該職場の社員(マネージャーやリーダー等)との面接を行ないます。
04
最終面接人事面接・内定
最終面接では役員による面接を行ないます。人事面談では、人事担当者より処遇や入社までのプロセス等について説明させていただきます。
05
入社
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