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国連グローバル・コンパクト
YOKOGAWAは、国際連合が提唱する人権・労働・環境・腐敗防止に関する10原則（国連グローバル・コンパクト）を支持することを決め、2009年1月5日付で参加企業として登録されました。
国連グローバル・コンパクトは、1999年に当時の国連事務総長のコフィー・アナン氏が世界経済フォーラムで提唱し、2000年に発足。参加する企業に対し、人権、労働、環境、腐敗防止に関する国際的な規範を支持し、実践するよう求めるものです。
当社の事業活動は、いまや世界各地の経済、社会、環境に影響を与えるものとなっています。
当社はグローバル企業としての自覚を持ち、国際規範に則って、世界で深刻化する環境や人権などの課題に積極的に取り組んでいきます。
国際連合の“グローバル・コンパクト”に参加（2009年1月7日発表プレスリリース）国連グローバル・コンパクトの10原則とそれに関連する当社の主な取り組みは次のとおりです。
人権
企業は、
- 原則 1：
- 国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、
- 原則 2：
- 自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである。
当社の取り組み
労働基準
企業は、
- 原則 3：
- 組合結成の自由と団体交渉の権利の実効的な承認を支持し、
- 原則 4：
- あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、
- 原則 5：
- 児童労働の実効的な廃止を支持し、
- 原則 6：
- 雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである。
当社の取り組み
環境
企業は、
- 原則 7：
- 環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、
- 原則 8：
- 環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、
- 原則 9：
- 環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである。
当社の取り組み
腐敗防止
企業は、
- 原則10：
- 強要と賄賂を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。
